Référent handicap

En tant qu’organisme de formation unipersonnel, la dirigeante assure la fonction de référente handicap.

À ce titre, elle est l’interlocutrice unique pour toute demande relative à l’accueil, l’accompagnement et l’adaptation des formations pour les personnes en situation de handicap.

Ses missions sont notamment de :

• accueillir et échanger avec les apprenants concernés
• analyser les besoins spécifiques
• mettre en place des adaptations pédagogiques et organisationnelles
• mobiliser, si nécessaire, des partenaires spécialisés
• assurer un suivi tout au long de la formation

Prise en compte des situations de handicap

Lorsqu’un apprenant signale une situation de handicap ou un besoin spécifique, un échange est proposé afin d’identifier les conditions permettant de suivre la formation dans les meilleures conditions.

Selon les besoins, différentes adaptations peuvent être mises en place :

• adaptation des supports pédagogiques
• aménagement du rythme de formation
• ajustement des modalités d’évaluation
• organisation spécifique des séances

Mobilisation de partenaires spécialisés

Si la situation le nécessite, nous pouvons nous appuyer sur un réseau de partenaires spécialisés dans l’accompagnement du handicap, notamment :

• MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
• Cap emploi
• Agefiph
• France Travail
• Services de prévention et de santé au travail
• Ressource Handicap Formation (RHF)
• Associations spécialisées

Ces acteurs permettent d’apporter un appui complémentaire dans l’analyse des besoins et la mise en place de solutions adaptées.